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学生会主席候选人分享他们的竞选理念

竞选于2月28日开始,并在3月2日结束

<p>今年有三位候选人竞选学生会主席——大三学生Vidar Hageman、Tenzin Lodoe和Tichara Robertson(图片顺序从右到左)。</p>

今年有三位候选人竞选学生会主席——大三学生Vidar Hageman、Tenzin Lodoe和Tichara Robertson(图片顺序从右到左)。

本文不表达译者的观点和立场,具体信息请参考原文

原作者:CD News Staff

译者:Jacqueline Lyu, Ziyao Xu, Zixin Fang  

今年有三名候选人竞选学生会主席——大三学生Vidar Hageman、Tenzin Lodoe和Tichara Robertson。候选人于周五开始竞选,就包括少数族裔代表、警务和枪支管控、访客委员会以及学生和行政之间的参与度等关键问题提供独特见解。

所有候选人在周四之前必须获得至少100个竞选签名才能有资格进行投票表决。在2月28日的选举开始前,本报和弗大选举委员会于周一晚上6点至8点之间举办了一场候选人之间的辩论。

除了学生会成员外,荣誉委员会和大学司法委员会的代表也将出现在投票表决现场。荣誉委员会还将提出一项具有历史意义的多重制裁宪法

投票将持续到3月2日,而结果将于3月3日公布。选举将使用投票服务器BigPulse进行在线投票。请参阅大学选举委员会网站了解更详细的日历。

“清晰的沟通和理解”——Vidar Hageman

安全和社区参与度是Hageman竞选的核心。Hageman认为,弗大对11月13日枪击事件的回应并未促进适当的沟通。他希望纠正他认为弗吉尼亚大学内部因党派主义和极端主义导致的缺乏凝聚力的问题。

“当涉及到使事情更透明、更公平、更容易被了解时,我不认为这是政治问题,”Hageman说,“(我想)消除这些分歧,阻止那些试图煽动不和的利益集团和极端主义。”

透明度

Hageman说,他希望增加学生与执法部门的互动。他计划与安全和保安副负责人兼警察局局长Timothy Longo合作,以增加学生对警察的信任。Hageman计划通过定期的市政厅会议让学生警察问责委员会(Student Police Accountability Board)和局长Longo建立联系。通过建立更透明的体系,Hageman旨在创建一个更公平的警察局,同时确保学生的安全。

“我见过Longo警长,他说他没有与学生有过任何联系,”Hageman说,“所以第一天我就会让Longo警长出现,这样学生就可以面对他,提出问题,(并)根据需要进行质询,了解他通过什么行为来建立一个公平的警察局,与此同时确保人们的安全。”

Hageman还希望在SIS中建立一个任务摘要库,以便学生在注册课程之前更好地了解可能的课程负担和费用。他的目标是在捐赠基金和学费方面建立更大的透明度,他希望可以提前三年公开这些信息。

Hageman说:“没有学生应该在接受教育的途中被高昂的学费拒之门外。”

学生会的领导力

为了增加学生与学生会之间的互动,Hageman表示他希望采取实际行动,每周拜访多个学生组织,并尽可能参加社区服务活动。

Hageman还希望“在推动部门的多样性、公平性和包容性(DEI)工作方面处于前沿”,并为学生和学生团体提供直接的讨论机会和安全培训。

在学生会内部,Hageman表示他将推动对大学2030年战略计划进展情况的每月更新和统计数据,其中包括强制性的二年级住房、人才留存和设施翻新等计划。

对于Hageman而言,学生会的成功涉及到更高的常规会议出席率,加强教师与学生之间的关系,以及让学生自豪于他们的学生会,而非漠不关心。 

“如果我们能够带来几个从未被提起过或推行过的新想法,那就是我想要实现的事情,”Hageman说,“这将是我的成功,也是整个弗大的成功。”

改善指导系统

弗大的指导系统在学生确认专业之前不会为他们配备相关部门的指导教授,针对此投诉,Hageman表示他将更早地为学生配备专业的指导教授,并考虑增加非教授指导人。

Hageman认为,教授的教学和研究职责会分散他们对学生的关注,而为未宣布专业的学生扩大指导人的人选范围将为学生提供更高质量的指导。

“我认为非常重要的是,对这个过程有一些了解的人可以帮助指导一年级和二年级的学生选择专业,即使他们是助教或者是大四的学生。”Hageman说。

“一个新的视角”——Tenzin Lodoe

作为来自北弗吉尼亚社区大学(Northern Virginia Community College,简称NVCC)的秋季转学生,Lodoe希望利用他在NVCC担任学生会主席的经验成功担任弗大学生会主席。他计划以优先处理与弗大行政部门和当地政府的关系来解决诸如确保访客委员会(Board of Visitors,BOV)学生成员的投票地位和通过校园安全立法等目标。此外,他承诺将通过合作、沟通和同情心与学生团体互动。

“我与许多第一代大学生以及我的朋友们交谈过,他们都是转学生或国际学生,”Lodoe说,“有时他们觉得自己是一个局外人。通过投票让转学生担任主席,我认为他们可以得到一种‘我也可以在这里获得成功’的感觉。”

Lodoe的选票包括竞选行政副主席的2025届年级主席、大二文理学院学生、Christopher Joseph和竞选组织事务副主席的大二文理学院学生、学生会拨款委员会成员、Ryan Bowers。

援助

Lodoe希望通过每月的市民大会、更多的广告和中期民意调查来增加学生对学生会的参与度。对于Lodoe来说,成功可以通过这些民意调查和下一学生会选举中选民投票率的增长来衡量。

“我认为,如果我能够在争取学生选票方面迈出一步,一大步,或者为校园安全提出或通过政策,我就可以激励到学生。”Lodoe说,“如果当选为学生会主席,我真正的成绩单将在下一年,以及选民投票率是否大幅提高中体现。”

另一项援助举措包括实施使用Headspace冥想应用程序作为试点项目以改善弗大的整体健康状况。TimelyCare和CAPS(Counseling&Psychological Services)已经提供了心理健康服务,Lodoe说这些服务很有效,但他认为Headspace是提供预防性护理的一种方式。他的目标是通过一个测试项目,以较低的成本提供Headspace预约,以测试需求是否高到足以向所有学生提供这项服务。

沟通

Lodoe希望推动学生在访客委员会的投票,把重点放在与州立法者的合作上。目前,委员会的学生代表负责提供建议并传达学生的观点,但他们是没有投票权的成员。

“我认为将投票权交给委员会的学生成员是解决学生团体所面临的许多问题的办法,”Lodoe说,“如果我们真的想要真正的自我管理,我们就需要作为学生在弗大最强大的授权机构中拥有发言权。”

Lodoe说,他的计划需要与行政部门进行大量的信任和沟通,他希望通过频繁的会议和谈话将其作为首要任务。

Lodoe还将寻求实施一项PILOT计划——就像学生会最近呼吁的那样,要求弗大向夏洛茨维尔政府支付税款以代替税收。他说,这样一个项目将有助于改善当地的教育和住房选择。

参与其中

Lodoe说,在11月13日的枪击事件后,行政部门总体上对社区的需求做出了很好的回应,但他们还可以做得更多,比如取消所有期末考试。随着州立法者着手制定如SB1484的枪支立法,他们试图在弗吉尼亚州高等教育机构禁止枪支,但这个法律在众议院被搁置,Lodoe希望看到更多的少数群体被纳入这些立法的对话中。

Lodoe重申安全是一个核心优先事项,并表示他将继续倡导学生团体对校园的枪支管理的发言权,这是他理念的关键部分。

Lodoe说:“我想与州议员和少数群体的首席信息官合作,推出一项得到所有利益相关者同意并且包括他们所有观点的政策。”

Lodoe回应了学生环境倡导团体要求弗大从化石燃料中撤资的反复呼吁,表示支持这一运动。他承诺利用他的利益相关者关系对这些公司采取行动。

“与弗大的每个人一起工作,并为他们工作”——Tichara Robertson

Robertson竞选主席是为了进一步推进她作为学生会支持和访问服务主管(一个负责提供学生服务的执行委员会职位)和文理学院代表所做的工作。Robertson将财务可及性和少数族裔的经验作为关键论点,并希望改善学生会和学生团体之间的问责制和参与度。

Robertson将与竞选行政副主席的Chief of Cabinet、首席政策倡导者、巴顿学院大四学生Holly Sims和和竞选组织事务副主席的临时主席、巴顿学院大三学生Violette Cadet一起参选。

鼓舞

Robertson有担任Minority Rights Coalition(少数族裔权利联盟)主席的经验。该联盟是一个监督其他十个少数族裔社区组织的伞式组织,其中包括亚洲学生联盟、黑人学生联盟和拉丁美洲人文化组织。Robertson希望创建更多基于身份的社区,包括开启专门面向黑人学生的新生宿舍。

Robertson说:“大学第一年对于培养一个人的归属感真的很关键……我认为对于黑人学生来说,这尤其困难,因为他们的社区并不总是在直接的居住空间内。我认为,在第一年为黑人学生提供这种机会,让他们彼此建立联系真的很重要。”

Robertson计划倡导在多元文化学生中心之外为被边缘化的学生提供更多的学习空间,让他们在社区中走到一起。她说,黑人学生和美国原住民学生多年来一直在倡导建立学生中心,但没有结果。 

Robertson还计划通过弗大的咨询和心理服务部门,游说增加少数族裔和LGBTQ+心理健康服务。她说,TimelyCare已经帮助为学生提供了多样化的医疗服务提供者,但线上预约对一些学生来说可能是一种障碍。

Robertson说:“尤其是最近一段时间,社区对于使弗大成为一个安全并包容的空间至关重要,学生会需要倡导并代表这些正在进行的倡议。”

可及性

学生财务处承担100%的需求,并通过联邦准则和大学政策计算预期家庭贡献。然而,Roberston将要求学生财务处重新计算现有的预期家庭贡献的定义,以使评估更加全面。她说,她还将努力支持弗大的互助组织(U.Va. Mutual Aid,一个致力于创建一个更加公平的大学的组织),及其正在进行的创建一个免费食品商店的倡议,以及实施教授财务技能的课程,如报税和获得食品券。

“我们看到学生能够支付的东西发生了某种转变,现在对学生来说有更多的经济障碍,”Robertson说,“是时候解决学生们所展示的需求,并改变标准以最适合学生的需求。”

此外,Robertson试图通过增加学生财务处在校园里的办公地点来增加学生与金融服务的接触。目前,学生财务处办公室距离校园约一英里,位于Barracks Road Shopping Center对面,这使得学生很难与该机构直接互动。

Robertson为提高可及性将作出的另一项努力是对支持和可及服务部(Support and Access Services Branch)的长期可持续性进行研究。支持和访问服务部是学生会所提供的一系列服务。它通过免费的法律援助、低成本的交通、教科书借阅、门诊心理健康补助金等方式帮助低收入家庭的学生们。

Robertson说:“当我们努力将支持和可及服务部制度化,让其成为学生会和弗大的一个组成部分时,对我们来说,重要的是它仍然掌握在学生手中。本着自治的精神,支持和可及服务部分支应该继续在社区支持的理念下存在,学生必须一直支持学生。”

团结

除了多样性和财务可及性倡议,Robertson计划在学生会中设立一个新的代表领导职位,以促进代表机构和大学教职员工之间的沟通。该职位将确保代表们定期与学生、教职员工和教师会面和接触。Robertson还将实施定期面谈时间,以便学生可以直接与学生会代表交谈。

“相对于把这些责任推卸给其他领导职位,这个新职位将使代表对社区的责任得到高度重视,”Robertson说,“当代表机构直接与弗大的每个人一起工作,并为他们服务时,它将一直发挥最佳作用。”

Robertson还说,少数族裔学生传统上在弗大大型机构中没有发言权。为了解决这个问题,她计划接触边缘化社区,并邀请他们更多地参与学生会的工作。

此外,Robertson将努力解决学生法律服务如何服务于学生群体的问题。她计划重新调整学生法律服务咨询委员会的组成,并努力编纂学生法律服务程序,以及其他目标。

“我们现在处于2023年,是时候重新调整学生法律服务部的结构和提供的资源,以便学生法律服务部能够最好地支持当前学生的法律需求。”Robertson说。

随着2月28日投票的开始,弗大的学生们将有机会把他们的选票投给他们最认同的候选人。

对这些候选人或他们的政策立场有疑问吗?通过这个链接为本报和弗大选举委员会的主席候选人和VPA及VPO候选人之间的辩论提交问题。

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