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“Todavía no sabemos todas las opciones”: El representante estudiantil del comité del semestre de otoño del 2020 discute el próximo semestre durante un panel del Consejo Estudiantil

El comité dará su recomendación final para mediados de junio

En Virginia, solo la Universidad de James Madison y la Universidad de Radford han anunciado formalmente sus intenciones para regresar a un semestre en persona.
En Virginia, solo la Universidad de James Madison y la Universidad de Radford han anunciado formalmente sus intenciones para regresar a un semestre en persona.

El artículo no expresa las opiniones o posiciones de los traductores. El artículo es una versión traducida del artículo que se encuentra a continuación: enlace

Escritora original: Ali Sullivan

Traducido por: Lucy Hoak y Diego Blanco

El Consejo Estudiantil tuvo un panel el viernes pasado junto a Ja’Mel Reed, un estudiante de cuarto año quien es el representante estudiantil en el comité del semestre de otoño del 2020. Dicho comité tiene como misión desarrollar varias recomendaciones a nivel administrativo, académico y financiero para el semestre de otoño. Más de 50 personas estuvieron presentes en la reunión de Zoom, en la cual Reed discutió el progreso del comité y respondió a varias preguntas sobre el próximo semestre.

A lo largo del panel, Reed recalcó un mensaje sobre todos: el comité todavía está considerando todas las posibilidades para el siguiente semestre.

“Todas las opciones son posibles”, dijo Reed. “Mientras más aprendemos, tratamos de averiguar qué opciones y posibilidades ni teníamos mientras otras escuelas dicen sus planes de acción”.

Reed comenzó la reunión con una explicación del proceso del comité, pero la reunión fue “Zoom-bombed” por varios usuarios no afiliados a la Universidad quienes llenaron la llamada video con insultos racistas. La presidenta del Consejo Estudiantil, Ellen Yates, termino la llamada y creo una llamada nueva con mayores medidas de seguridad una media hora después.

En un comunicado publicado después de la charla, Yates pidió disculpas por el incidente de Zoom y comentó que el Consejo Estudiantil alertó a la Universidad del incidente.

“Queremos abordar el tema del ‘zoom bombing’ que ocurrió al principio de la charla, y reconocer que hubo varios insultos racistas en el incidente”, escribió Yates. “Este lenguaje y contenido fue impactante y terrible, y no tiene lugar en lo absoluto en esta comunidad. Estudiantes nunca deberían tener que pasar por estos ataques racistas, y estamos profundamente trastornados que nuestra charla haya servido como una plataforma para eso”.

La segunda charla virtual comenzó sin problemas de seguridad.

Reed explicó que el comité del semestre del otoño del 2020, lo cual tiene reuniones de cinco a ocho veces a la semana, está en la segunda fase de un proceso multifacético, y el comité espera formular su recomendación a la universidad para mediados de junio. La segunda fase involucra reunir aportaciones de la comunidad universitaria trayendo líderes estudiantiles, empleados y profesores.

Reed dijo que el comité actualmente está considerado múltiples opciones, particularmente a través de la observación de acciones tomadas por escuelas semejantes.

“Estamos observando lo que hacen otras universidades y mirar universidades similares”, dijo Reed. “Podemos mirar estas universidad como los Ivies [universidades de Ivy League] y ver lo que hacen, pero eso es una población e infraestructura muy distinta”.

En Virginia, solo la Universidad de James Madison  y la Universidad de Radford han formalmente anunciado sus intenciones para regresar a un semestre completamente en persona.

Las deliberaciones del comité también incluyen consideración para estudiantes inmunocomprometidos, estudiantes internacionales y aquellos quienes no quieran regresar a Grounds por la pandemia. En cada plan de acción, dijo Reed, hay opciones para estudiantes de tomar clases en línea.

La Universidad de North Carolina en Chapel Hill ha tomado este acercamiento a través de un programa de aprendizaje llamado “Carolina Away”. Aunque la universidad planea abrir para un semestre en persona, más de mil estudiantes pueden participar en el programa si se enfrentar con problemas de visa o prefieren no vivir en alojamiento residencial.

Otras preocupaciones logísticas para el semestre de otoño, tal y como la situación de alojamiento en Grounds, periodos obligatorios de cuarenta y un comienzo temprano para el semestre, todavía se están considerando por el comité. Si los estudiantes no regresan a Grounds, dijo Reed, el comité planea trabajar con estudiantes para crear medidas nuevas y seguras para la vida cotidiana del estudiante.

“Estamos trabajando con líderes estudiantiles para averiguar a qué tipo de normalidad pudiésemos regresar, y como pudiésemos establecer el precedente para aquello”, dijo Reed. “Un conjunto de normas colaborativas… en vez de sentirnos que estamos siendo vigilados por la Universidad”.

Después de que Reed contesto preguntas pre-presentadas, recibió preguntas en vivo de la audiencia virtual, tocando temas como la recién formada coalición estudiantil ante el COVID, costos de matrícula, rastreo de contacto y coordinación con la comunidad de Charlottesville.

Un estudiante le preguntó a Reed como el comité del semestre de otoño del 2020 asegurara que la coalición estudiantil ante el COVID, un grupo voluntario de estudiantes con la misión de “proveer y coordinar el esfuerzo necesitado para operar la Universidad de Virginia durante la pandemia COVID 19”, no se convertirá en “labor gratuito que reemplaza labor pagado, socavando posibles esfuerzos de negociación colectiva”. Reed afirmó que el reemplazo de empleados en sueldo por voluntarios “definitivamente no debería ocurrir”, aunque el comité fue impresionado con la iniciativa de parte de los estudiantes.

“El entusiasmo del comité hacia la coalición viene de los estudiantes quienes empezaron esto, por ver que la listeza poseída por estudiantes para hacer cambio”, dijo Reed. “Para mi personalmente, fue bueno ver a estudiantes trabajar y hacer sacrificios”.

Aunque decisiones sobre el empleo universitario quedan fuera de las manos del comité del semestre de otoño del 2020, Reed dijo que él personalmente hablaría en contra del reemplazo de empleados por voluntarios, si fuera a ocurrir.

Durante el periodo de preguntas y respuestas, Reed dijo que el cambio de matrícula y alojamiento en grounds todavía están por decidirse y el comité está considerando una variedad de opciones, las cuales dependen en los reglamentos establecidos por autoridades de salud locales y el CDC [Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades]. Reed recalcó que la dirección de parte de expertos de salud es esencial para todas las decisiones tomadas por el comité especialmente cuando involucra la salud de los miembros de la comunidad de Charlottesville.

“Nuestro impacto en la comunidad de Charlottesville ha sido observada al mismo nivel que cómo impactaría a estudiantes”, dijo Reed. “Yo diría que estamos tratando de darle más atención a la comunidad de Charlottesville que a los estudiantes, tratando de asegurarnos de que esta comunidad esté lo más segura posible”.

Para culminar la charla, Yates invitó a los participantes a estar activos en discusiones sobre el próximo semestre.

“Espero que una de las conclusiones tomadas de esto haya sido que todavía falta recibir muchas más aportaciones”, dijo Yates. “Por favor continúen siendo vocales, para ser activos”.

La decisión del comité para el semestre que viene no es final. Ellos le proveen recomendaciones al presidente de la universidad, Jim Ryan. Ryan, junto a la administración universitaria, tendrán la última palabra para el siguiente semestre.

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