El artículo no expresa las opiniones o posiciones de los traductores. El artículo es una versión traducida del artículo que se encuentra a continuación: enlace
Escritor original: Kajta Cresanti
Traducido por: Josefina Waquin y Hannah Fernandez
El Consejo Estudiantil ha comenzado el proceso de selección de solicitantes para la Junta Asesora del Departamento de Policía de la Universidad, establecido recientemente. La solicitud estuvo disponible en el internet para estudiantes universitarios entre el 1 y el 11 de noviembre.
Alex Cintron, presidente del Consejo Estudiantil y estudiante de cuarto año de la Universidad, envió un correo electrónico al cuerpo estudiantil de la universidad el 1 de noviembre con un link donde los estudiantes podían solicitar ser parte de la Junta Asesora de la Policía Estudiantil. El correo electrónico de Cintron alentó a los estudiantes "interesados en mejorar la seguridad de la Universidad" a solicitar un puesto en la junta.
El Consejo Estudiantil le ha dado la responsabilidad a la Junta Asesora de la Policía Estudiantil de facilitar la comunicación entre la comunidad universitaria y el University of Virginia Police Department (UPD) [Departamento Policial de la Universidad de Virginia] y de asesorar al departamento sobre las preocupaciones de los estudiantes. La primera reunión de la junta se llevará a cabo el 28 de noviembre.
La aplicación solicitó a los encuestados que envíen información general, como su nombre, identificación informática, año y escuela, así como su origen étnico, ciudad natal y participación extracurricular en Grounds.
Los miembros de la Junta Asesora de la Policía Estudiantil serán elegidos del grupo de solicitantes por un Comité de Selecciones de 10 personas, del cual Katie Kirk, una estudiante de segundo año de la universidad y presidente del Comité de Seguridad y Bienestar del Consejo Estudiantil, es actualmente la presidenta. Kirk también será una de los dos copresidentes de la Junta Asesora de la Policía Estudiantil. El otro copresidente será seleccionado de los solicitantes a la Junta.
“El comité no va a implementar los cambios por sí mismo, sólo va a evaluar lo que está sucediendo y dar recomendaciones sobre cómo el UPD y la seguridad general pueden mejorar en la Universidad", dijo Kirk. "El objetivo final es servir como una comunicación constante entre el cuerpo estudiantil de la universidad y sus relaciones con el UPD para asesorar las decisiones tomadas por el departamento y comunicar las inquietudes de la comunidad".
Cintron nombró a los otros miembros del Comité de Selecciones, que representan a grupos de estudiantes minoritarios, como la Coalición de Derechos de las Minorías, la Alianza de Estudiantes Negros, la Alianza de Estudiantes Latinx, la Unión de Estudiantes Queer y el Consejo de Liderazgo Judío.
El resto del comité incluye al estudiante universitario de tercer año y miembro de la Coalición por los Derechos de las Minorías Ibtisaam Amin, a la estudiante de tercer año y miembro de la Alianza de Estudiantes Negros Keiara Price, a la estudiante de cuarto año y miembro de la organización de los Dreamers on Grounds [Soñadores en Grounds] Hannah Melissa Borja, al estudiante de tercer año de la Unión de Estudiantes Queer Blake Hesson, estudiante de cuarto año del Consejo de Liderazgo Judío Truman Brody Boyd, estudiante universitaria de segundo año Jasmine Mao del Consejo de Liderazgo Asiático, estudiante universitaria de tercer año Mazzen Shalaby de la Asociación de Estudiantes Musulmanes, y la estudiante universitaria de tercer año Annelise Miranda de la Alianza de Estudiantes Latinx.
"Después de los eventos del 11 y 12 de agosto, hubieron preocupaciones expresadas por los estudiantes sobre la relación entre la comunidad universitaria y la policía", dijo Kirk, refiriéndose a la manifestación nacionalista blanca que tuvo lugar en los terrenos de la U.Va. en agosto del 2017. "Por esto mismo, cuando Alex Cintron se postuló para presidente [del Consejo Estudiantil] la primavera pasada, en su plataforma se creó un Consejo Asesor de Policía Estudiantil para facilitar la discusión entre los estudiantes y el UPD y cómo mejorar las relaciones y la efectividad de la UPD”.
Ibtisaam Amin, un estudiante de tercer año, presidente de la Coalición de Derechos de las Minorías y miembro del comité de selecciones, dijo que el comité estaba buscando a 12 o 15 estudiantes de pregrado de una variedad de experiencias para llenar el Consejo Asesor de Policía Estudiantil.
“Estudiantes minoritarios están siendo afectados desproporcionadamente por cuerpos policiales a un nivel nacional y local, así que tan solo un esfuerzo para hacer esta universidad un espacio más seguro y inclusivo, yo creo que darles una voz a estudiantes minoritarios debe de ser una prioridad en estas discusiones”, dijo Amin.
Kirk afirmó que el Consejo se reunirá aproximadamente una vez al mes.
“Actualmente el plan es que nos reunamos una vez al mes por una hora, hora y media para discutir cosas que hayan ocurrido, preocupaciones de la comunidad, y aparte escuchar del UPD”, dijo Kirk.
Tommye Sutton, el jefe del Departamento Policial de la Universidad de Virginia, dijo que el consejo estudiantil ha estado trabajando en conjunción con el UPD para desarrollar el Consejo Asesor de la Policía Estudiantil”, dijo Sutton en una entrevista. “Recibimos de buena manera la oportunidad de poder hablar con un grupo compuesto de grupos estudiantiles”.
Sutton empezó su trabajo de jefe del UPD el primero de agosto de este año, reemplazando al ex jefe policial Michael Gibson, quien anunció su retiro en mayo.
En el último año, miembros de la comunidad de la U.Va. han criticado al UPD por su respuesta a la manifestación de nacionalistas blancos con antorchas del 11 de agosto del 2017. La universidad y el UPD también fueron criticados este agosto pasado por la gran presencia de grupos policiales en una manifestación de Estudiantes Unidos de la U.Va. realizado en la sala Brooks Hall.
“Ellos presentaron la idea de un mecanismo para interactuar con la policía para expresar preocupaciones y también estar al pendiente de iniciativas, pero para nosotros como un departamento policial, eso quedó como parte de nuestro plan más grande de compromiso comprensivo para comprometerse a la comunidad en general”, afirmó Sutton.
Sutton dijo que otros componentes del plan del Departamento Policial Universitario para comprometerse a la Universidad y a las comunidades más generales de Charlottesville incluyen invitar a estudiantes y a miembros de la facultad universitaria a participar en el proceso de contratación de agentes del UPD.
Sutton le mostró reformas de transparencia departamentales al Consejo Estudiantil en su reunión general el 23 de octubre, donde hablo de introducir un nuevo requisito educacional para servir como un agente policial de la Universidad, y también habló de revisar los esfuerzos de compromiso del departamento.
“Empezando en enero, cuando entrevistamos a agentes policiales, estoy invitando a compañeros comunitarios como el Departamento de Recursos Humanos, la Oficina de Asuntos Afroamericanos, atletismo, todas las varias áreas de la Universidad”, dijo Sutton. “También estoy reservando dos espacios para representación estudiantil en cada entrevista policial, uno para un miembro del Consejo Estudiantil y el otro para alguien de un grupo de estudiantes minoritarios”.
El Consejo Municipal de Charlottesville también ha creado una junta civil de reviso policial este junio pasado con el fin de desarrollar un conjunto de estatutos para la junta actual que se espera establecer durante el verano del 2019, después de que el Concejo Municipal apruebe los estatutos.
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