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U.Va. mueve la fecha límite para que los profesores y el personal reciban la dosis final de vacunación al 4 de enero

Anteriormente, los empleados tenían hasta el 8 de diciembre para vacunarse por completo

Para cumplir con la fecha límite, los empleados deben recibir la primera dosis de la vacuna Moderna antes del 7 de diciembre, primera dosis de la vacuna de Pfizer antes del 14 de diciembre,  o la sola dosis de la vacuna Johnson & Johnson antes del 4 de enero.
Para cumplir con la fecha límite, los empleados deben recibir la primera dosis de la vacuna Moderna antes del 7 de diciembre, primera dosis de la vacuna de Pfizer antes del 14 de diciembre, o la sola dosis de la vacuna Johnson & Johnson antes del 4 de enero.

El artículo no expresa las opiniones o posiciones de los traductores. El artículo es una versión traducida del artículo que se encuentra a continuación: enlace

Escritxr original: Maryann Xue

Traducido por: Diana Albarracin

Empleados de la división académica de la Universidad tendrán hasta el 4 de enero para completar un curso completo de vacunación COVID-19, un cambio con respecto a la fecha límite anterior del 8 de diciembre, según un correo electrónico del martes de la directora de operaciones Liz Magill y el director de operaciones JJ. Davis. La nueva fecha límite se alinea con la orientación de la administración del presidente Joe Biden publicada el 4 de noviembre.

La Universidad anunció el 21 de octubre que todos los empleados a tiempo completo y parcial deben vacunarse contra COVID-19 de acuerdo con la Orden Ejecutiva 14042 de Biden, que requiere empleados de organizaciones con contratos federales como la Universidad para estar completamente vacunados. La regla se aplica a empresas con 100 o más empleados y se espera que cubra a 31 millones de trabajadores no vacunados en todo el país.

“Como dijimos anteriormente, el cumplimiento de la orden ejecutiva del presidente Biden es vital para garantizar que no corremos el riesgo de perder millones en dólares de contratos federales que respaldan importantes trabajos de investigación y educación aquí en U.Va.”, dijo el correo electrónico. 

Salvo exenciones religiosas o médicas aprobadas, todos los empleados de la Universidad, incluidos los que trabajan de forma remota, deben vacunarse contra COVID-19. Antes de que se implementara el requisito de vacunación, los empleados podían participar en pruebas de prevalencia semanales como una alternativa a vacunarse. 

Más del 95 por ciento de los empleados de la Universidad ya están completamente vacunados. Después de la fecha límite del 4 de enero, cualquier persona que no haya cumplido con la política de vacunación enfrentará una acción disciplinaria, que podría incluir licencia sin goce de sueldo o despido. 

Para cumplir con la fecha límite, los empleados deben recibir la primera dosis de la vacuna Moderna antes del 7 de diciembre, primera dosis de la vacuna de Pfizer antes del 14 de diciembre,  o la sola dosis de la vacuna Johnson & Johnson antes del 4 de enero.

Se requiere que los estudiantes presenten una prueba de vacunación antes del 1 de julio antes de venir al campus este semestre. U.Va. Health anunció el 25 de agosto que todos los empleados debían estar completamente vacunados antes del 1 de noviembre, lo que significa que debían haber completado su curso completo de vacunación antes del 18 de octubre. 

El 22 de octubre, la Universidad anunció que su mandato de máscara requiere que todos los estudiantes usen máscaras dentro de los edificios de la Universidad por parte de profesores, empleados y visitantes se extenderá durante el resto del semestre. 

Según el rastreador de COVID-19 de la Universidad, a pesar del martes,  hay 22 casos activos de COVID-19 dentro de la comunidad universitaria, 9 de los cuales son estudiantes. Actualmente, 28 pacientes están hospitalizados por COVID-19 en la U.Va. Salud.

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