Esta es la séptima alerta comunitaria enviada a la comunidad universitaria por Longo desde el comienzo del semestre de otoño.
Está claro que los protocolos de seguridad establecidos son totalmente inadecuados.
Los nuevos IDs ahora se componen de tres caracteres aleatorios, un número y otro carácter. Si esa combinación ya existe, un número adicional y luego otros caracteres son agregados.
Las máscaras se requerían para fanáticos no vacunados, pero como la Universidad no revisó el estatus de vacunación en ninguna puerta de entrada, no es claro si las personas no vacunadas siguieron las reglas de la Universidad.
Un estudio de la CDC sobre las estrategias de prevención de la transmisión en las escuelas concluyó que las mascarillas y el aumento de la ventilación fueron los métodos más eficaces para minimizar la propagación del COVID-19, mientras encontró que las barreras entre los estudiantes resultaron ser el método menos eficaz.
La coalición planea organizar eventos sociales y almuerzos con miembros de la facultad de primera generación de posgrado, foros para fomentar la seguridad de sí mismo y asignar mentores para estudiantes universitarios.
En lugar de ignorar las preocupaciones y ofrecer CAPS por centésima vez, la Universidad debe tomar decisiones que prioricen el apoyo mental para los estudiantes, la facultad y el personal.
Actualmente hay 225 casos activos de COVID-19 en la comunidad universitaria.
A pesar de saltar a una ventaja temprana, los Cavaliers no pudieron lograr la sorpresiva victoria después de una sólida segunda mitad de Maryland.
Este es el quinto informe de disparos efectuados en las últimas tres semanas.
Estoy usando mi plataforma por razones egoístas de nuevo, y no me importa.
El muro fue objeto de actos de vandalismo dos veces en la misma semana en abril pasado con palabras que incluían "No puedes silenciarnos" y "BLM".
Se han logrado avances en el aumento de la conciencia cultural y la desigualdad de género en todas las áreas de la educación; sin embargo, se debe trabajar más para crear una sociedad inclusiva y justa.
Los espectadores regresaron al Estadio de Scott -- 42,982 por ser exacto -- por la primera vez en más de veinte meses y el equipo de fútbol americano de Virginia definitivamente les dió algo de enorgullecerse con una victoria de 43-0 ante su rival al sudeste del estado, William & Mary.
Mientras que regresamos a Grounds y comenzamos a salir de la casa más seguido, debemos de hacer lo que podamos para apoyar a los negocios locales en Charlottesville.
![Los resultados de una encuesta realizada por la Virginia Police Benevolent Association [Asociación Benevolente de la Policía de Virginia] mostraron que la mayoría del Departamento de Policía de Charlottesville pensaba que el departamento carecía de liderazgo.](https://snworksceo.imgix.net/cav/0ae20eec-a4c8-446d-a164-8e1e6bc6e200.sized-1000x1000.jpg?w=1000&ar=4%3A3&fit=crop&crop=faces&facepad=3&auto=format)
No se dio ninguna explicación oficial sobre el despido de Brackney.
El anuncio sigue a 31 casos de COVID-19 reportados en la comunidad universitaria entre 848 personas examinadas el martes, el número más alto de casos que la Universidad ha informado desde el 26 de febrero.
Ryan es el empleado con el mayor salario en la Universidad, y por los dos años que cubrieron el 2020 y 2021, el promedio del salario base para el presidente de la Universidad fue $750,000.
El recuento de casos del martes continúa un patrón general de aumento este otoño, con un promedio de siete días de 10,7 casos el domingo, 11,3 casos el lunes y 13,4 casos el martes.
Como ciudadanos colectivos y ocupantes de tierras nativas, debemos unirnos detrás de estas comunidades en apoyo.
