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http://www.cavalierdaily.com/article/2019/03/batten-offer-rate-40-percent-for-class-of-2021
原作者：Annabel Jones
译者：龙玟君
三月七日，Frank Batten领导与公共政策学院在200份2021届学生申请中录取了79人，录取率为百分之四十。录取率降低了。在2017及2018秋季分别录取了86名和84名学生。然而，因为Batten没有公布最后被录取的学生的决定，即便他们需要在3月14日前做决定（是否接受录取），现在还没有2021届的官方人口统计数据。
今年，收到录取的学生主要是女性及白人，分别占录取人数中的百分之六十四和百分之七十六，尽管这比起前两年录取的学生已经更具多样性。
录取学生中的黑人或者非裔美国人的数量比起去年翻了一倍。被录取的非裔美国人代表了录取学生中百分之十三的人数，相较于2020届百分之六的数据。被归为亚洲人／亚裔美国人和西班牙裔／拉丁美洲人的学生人数也有所增加。亚裔/亚裔美国人占百分之九，西班牙裔/拉丁美洲人占百分之九。
此外，百分之一的录取学生是美国印第安人，百分之六归为其他。申请人能够被归为多种族。这是Batten自2009年以来第一年向美国原住民学生发放录取。 然而，今年的班级不包括夏威夷原住民或太平洋岛民，而在2017年秋季，这一人口占百分之一。
根据本科招生主任Anne Mitchell Carter Mulligan的说法，申请人群的多样性增加，可归因于“对于少数群体学生以及在Batten专注于多样性问题的学生组织的有针对性的外展。”
Mulligan补充说，招募多样性是Batten学校的一项重要任务，旨在帮助学生为他们作为政策领导者所面临的各种观点和经验做好准备。
Batten的最新组织之一是Batten Latinx Network，去年由Batten的大三学生Brian Zuluaga和他的一些同学共同创立。 Zuluaga扩展了UVA的Latinx网络，目的是招募更多样的申请者，比如他自己。
在过去的一年中，BLN举办了有关招生和申请流程的研讨会，如Spring and Fall Blast。Spring and Fall Blast是让潜在的西班牙裔/拉丁美洲申请者每年与当前的学生会面的一项活动，以了解大学可能存在的文化和学生生活经历。 Spring and Fall Fling是针对黑人学生的类似课程。 这两项举措均由大学本科入学办公室举办。
展望未来，Zuluaga希望与尚未被选中，但将于2019年秋季上任，取代现任Dean Allan C. Stam的Batten新本科院长密切合作。
Mulligan说，Batten还专注于招募第一代大学生。 学校在早期开始尝试接触第一代学生，例如为第一代学生举办听力课程。
目前，根据Batten大学本科招生办公室发布的数据，2021届的录取包含百分之五第一代大学生，相比于弗吉尼亚大学百分之十的弗大第一代大学生人群。
在2021届的申请者中，尽管GPA只是录取过程中的一个标准，百分之六十以上的学生GPA为3.6或更高。学生的领导经验、课外活动和对政策的兴趣也会影响决策。
“我们从整体上看待学生，以了解他们的学术成就外，他们有什么样的热情和愿景，因为我们希望从这毕业的学生能够走向世界，在他们的职业领域成为有道德且高效的领导者，不管哪一个领域。” Mulligan说。
最近被Batten录取的大二学生Brynna Gaffney在参加了一些入门级Batten课程之后决定申请Batten，因为她已经“感受到了挑战，但同时也完全沉浸在课程内容以及课程在现实世界的应用中。”
“Batten的课程强调实用技能和现实情境，这就是我的思维方式，” Gaffney说。Gaffney是79名已入学的学生之一，她决定接受Batten的录取通知书。
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